Test- en Acceptatiemanager

Wil jij als Test- en Acceptatiemanager een sleutelrol spelen in grote IT- en verandertrajecten?

In deze functie ben jij de kwaliteitsbewaker die ervoor zorgt dat nieuwe systemen, processen en software perfect werken voordat ze live gaan. Je werkt binnen een maatschappelijke organisatie die volop in beweging is, met projecten zoals de implementatie van een nieuw Elektronisch Cliëntendossier en programma’s op het gebied van informatiebeveiliging en privacy.

Als Test- en Acceptatiemanager houd je je bezig met het volgende:

• Opstellen van een test- en acceptatiestrategie en gedetailleerde testplannen.

• Coördineren van testactiviteiten, begeleiden van testers en key users.

• Beoordelen van testresultaten en adviseren over risico’s en verbeterpunten.

• Faciliteren van technische, functionele en gebruikersacceptatietests (TAT, FAT, UAT).

• Zorgdragen voor formele acceptatie en overdracht naar beheer.

• Adviseren bij go/no-go-beslissingen.

Als Test- en Acceptatiemanager neem je het volgende mee:

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting IT of bedrijfskunde.

• Ervaring als testmanager, acceptatiemanager of in een vergelijkbare rol binnen middelgrote of grote projecten.

• Kennis van testmethodieken zoals TMAP, ISTQB of vergelijkbare raamwerken.

• Sterke vaardigheden in plannen, organiseren en stakeholdermanagement.

• Ervaring met TAT, FAT en UAT en het begeleiden van gebruikers bij acceptatietests.

• Communicatief sterk, besluitvaardig en oog voor procesverbetering

Als Test- en Acceptatiemanager krijg je:

• Een zelfstandige rol met veel verantwoordelijkheid.

• Een salaris van € 3.481,- tot € 5.098,- bruto per maand (fulltime, conform cao).

• Eerst een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op onbepaalde tijd.

• Ruimte voor eigen ideeën, ontwikkeling en scholing.

• Uitgebreid vitaliteitsbeleid en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder laptop- en fietsregeling.