Manager ICT Infrastructuur

Wil jij als Manager ICT Infrastructuur bijdragen aan de digitale innovatie van een vooruitstrevende onderwijsinstelling in de regio Amsterdam? Lees dan snel verder!

Als Manager ICT Infrastructuur ga je werken bij een grote en dynamische onderwijsorganisatie met een sterk maatschappelijk oogpunt in de regio Amsterdam. De prioriteit ligt bij de digitale innovatie en transformatie van het onderwijs om zo de beste voorzieningen voor studenten en medewerkers te kunnen bieden. Als lid van het Managementteam Onderwijs, Informatie & ICT werk je nauw samen met andere MT leden.

Als Manager ICT Infrastructuur ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele zaken en daarnaast ontwikkel en implementeer je de strategische IT-infrastructuur roadmap die het pad uitstippelt voor mens, diverse processen en technologie binnen jouw werkveld. Je krijgt de leiding over het meerjarenprogramma dat in het teken staat van lifecycle, security, inkoop en implementatie van ICT-infrastructuur diensten. Daarnaast houd je je bezig met de begrotingen van je afdeling en treed je op als changemanager. Verder werk je op nationaal niveau samen met andere onderwijsinstellingen aan ambitieuze projecten gericht op de doorontwikkeling van de gezamenlijke ICT infrastructuur.

Als Manager ICT Infrastructuur bezit je overtuigende leiderschapskwaliteiten & communicatievaardigheden en durf je knopen door te hakken bij belangrijke vraagstukken. Je bent daarnaast benaderbaar en mensgericht, waardoor je in staat bent om je team en de omgeving mee te krijgen bij veranderingen die komen kijken bij de razendsnelle ontwikkeling van het werkveld.

Verder beschik je over:

• Een HBO- of WO-diploma;
• Circa 5 jaar ervaring als IT Manager Infrastructuur;
• Ervaring met het aansturen van teams in dit werkveld;
• Het is een pré als je ervaring hebt met het aanbesteden en implementeren van (managed) ICT infrastructuur diensten;
• Ervaring met IT-security.
  

De ontwikkeling van medewerkers staat bij deze organisatie hoog in het vaandel. Het arbeidsvoorwaardenpakket bestaat uit:

• Salaris van maximaal €6.299 euro per maand, o.b.v. een werkweek van 36,86 uur, afhankelijk van ervaring;
• Eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Ruime vakantieregeling;
• ABP-pensioensregeling;
• Ontwikkelmogelijkheden in de breedte of de diepte binnen de organisatie;
• Mogelijkheid om na de inwerkperiode, gedeeltelijk thuis te werken (het liefst 3 dagen per week op kantoor)

Copyright: Bart Vink & Partners