Functioneel Beheerder AFAS HRM PAYROLL
Waar ga je als Functioneel Beheerder AFAS HRM PAYROLL werken?
Ben jij klaar om met jouw kennis het verschil te maken in een Zorg organisatie waar innovatie en samenwerking centraal staan?
Houd jij van dynamiek en het bouwen aan een nieuwe afdeling? Het functioneel beheer wordt gecentraliseerd voor meerdere applicaties, wat betekent dat je niet alleen werkt in een uitdagende omgeving, maar ook actief meebouwt aan een sterk team. Per januari 2025 is de overstap gemaakt van Youforce naar AFAS Payroll, en jij krijgt de kans om deze transitie verder te optimaliseren en nieuwe functionaliteiten toe te voegen.
In deze rol werk je met systemen zoals AFAS HRM en Payroll. Samen met collega-functioneel beheerders zorg jij ervoor dat de organisatie deze applicaties optimaal benut. Een veelzijdige functie waarin je direct impact maakt en continu blijft leren. We zoeken een collega voor circa 36 uur per week.
Wat ga je als Functioneel Beheerder AFAS HRM PAYROLL doen?
Als Functioneel beheerder AFAS HRM en Payroll houdt je je bezig met:
- Beheren van applicaties zoals AFAS HRM en Payroll, SDB Planning, Evolve en Everybody Frank.
- Signaleren en analyseren van informatiebehoeften en deze vertalen naar optimale oplossingen.
- Analyseren en oplossen van storingen en problemen.
- Ondersteunen en trainen van gebruikers in het optimaal benutten van de applicaties.
- Begeleiden van updates en testprocessen.
- Schrijven en onderhouden van duidelijke werkinstructies.
Wat neem je als Functioneel Beheerder AFAS HRM PAYROLL mee?
De Functioneel Beheerder AFAS HRM en Payroll in Utrecht heeft:
- HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 2 jaar ervaring in het beheren van AFAS.
- Sterk in het analyseren van processen en deze vertalen naar praktische oplossingen.
- Adviesvaardigheden waarmee je anderen overtuigt en inspireert.
- Plezier in het werk, samenwerken, relativeringsvermogen en humor zijn net zo belangrijk!
Wat hebben we jou te bieden als Functioneel Beheerder AFAS HRM PAYROLL?
De Functioneel Beheerder AFAS HRM en Payroll in Utrecht krijgt:
- Een baan waarin je iedere dag het verschil maakt.
- Salaris tussen de €3346 en €4434 o.b.v. 36 uur (CAO GGZ FWG 50).
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Een balansbudget van €500 bruto per jaar (naar rato).
- Een uitstekende pensioenregeling met 50% werkgeversbijdrage.
- Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Hybride werken, met minimaal 2 dagen op kantoor.
Klaar om impact te maken? Solliciteer vandaag nog en draag bij aan een toekomst waarin technologie en mensgerichtheid samenkomen!
Copyright: Bart Vink & Partners
Publicatiedatum
