Functioneel Beheerder

Wil jij bijdragen aan de toekomst van de zorg en een verschil maken in een dynamische organisatie? Bij deze zorgorganisatie in omgeving Leiden zoeken we een Functioneel beheerder die moeiteloos schakelt tussen strategie en praktijk. Heb jij brede ervaring in applicatiebeheer, een sterk analytisch vermogen en een passie voor het verbeteren van processen? Ben jij de bruggenbouwer die mensen en systemen met elkaar verbindt? Lees dan snel verder!

Bij deze zorgverlener in regio Leiden werk je in het hart van de organisatie. Je schakelt dagelijks met collega’s uit alle lagen: van zorgmedewerkers op de werkvloer tot management en directie. De ICT afdeling bestaat uit 15 enthousiaste collega’s, die de kernwaarden van de organisatie uitdragen; samen, optimistisch en ondernemend. Op de afdeling informatisering werk je samen met 6 collega’s. Samen brengen we de zorg verder, en jouw rol als informatieadviseur is daarbij essentieel.

In deze functie verbeter je processen, leid je uitdagende projecten en zorg je ervoor dat de informatievoorziening toekomstbestendig is. Je hebt een helikopterview over de processen en systemen en weet deze overzichtelijk en effectief te verbinden. Of het nu gaat om het elektronisch cliëntendossier (ECD), planningsystemen, medicatiesystemen of ondersteuning van HR-, financiële- en salarisprocessen, jij zorgt dat alles soepel loopt. Met jouw analytische vermogen en overtuigingskracht breng je stakeholders samen en zet je verbeteringen om in concrete resultaten, vaak in de vorm van projecten.

• Je hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau (bij voorbeeld op basis van een opleiding bestuurlijke informatiekunde, bedrijfskunde of informatica)
• Je hebt affiniteit met de zorgsector
• Je hebt concrete en brede ervaring met het beheer en de integratie van (administratieve) informatiesystemen
• Je hebt geïnteresseerd in of heb je ervaring met innoverende technologieën zoals AI
• Je beschikt over uitstekende analytische skills
• Je hebt ervaring met het managen van projecten
• Je kan de rol als goede teamspeler in een dynamische omgeving goed afwisselen met zelfstandig werken

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris volgens de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg, FWG-schaal 60 afhankelijk van opleiding, kennis en werkervaring minimaal € 3.862,- en maximaal € 5.733,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% en deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Onbeperkte studiemogelijkheden via een eigen opleidingsplatform en een gratis intern lidmaatschap waarmee je korting krijgt op onder andere wellness en de sportschool.
• De mogelijkheid om met voordeel een fiets, laptop of telefoon aan te schaffen als je een vast contract hebt.

Heb je interesse? Solliciteer gelijk door op de onderstaande knop te klikken.
Eerst nog vragen? Neem dan contact met ons op.

Copyright: Bart Vink & Partners BV