Finance Consultant AFAS
Introductie
De organisatie kenmerkt zich door een informele en collegiale werksfeer met korte lijnen. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en er wordt gezorgd voor een goede balans tussen werken op kantoor in Ede, thuis en op klantlocaties.
Waar ga je als Finance Consultant AFAS werken?
Als Finance Consultant AFAS in Ede kom je te werken bij een organisatie dat onderwijsinstellingen ondersteunt bij het slimmer inrichten van hun HR-, salaris- en financiële processen. Advies, implementatie en functioneel beheer komen er samen, met als uitgangspunt dat systemen niet alleen technisch kloppen maar ook in de praktijk werken.
Wat ga je als Finance Consultant AFAS doen?
Als Finance Consultant AFAS in Ede combineer je financiële kennis met systeeminzicht en denkt actief mee over hoe processen beter kunnen. Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:
- Analyseren en optimaliseren van financiële processen.
- Inrichten en verbeteren van AFAS Finance.
- Opstellen en verbeteren van rapportages en managementinformatie.
- Ondersteunen bij maand- en jaarafsluitingen.
- Signaleren van verbeterkansen en die vertalen naar concrete oplossingen.
- Afstemmen met stakeholders binnen finance, control en IT.
Wat neem je als Finance Consultant AFAS mee?
Als Finance Consultant AFAS in Ede begrijp je hoe finance en applicaties samenkomen, hebt een:
- Hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld Finance, Accountancy of Bedrijfseconomie;
- Minimaal 2 jaar ervaring in een rol als finance consultant, financieel medewerker of vergelijkbaar;
- Ervaring met AFAS;
- Ervaring met financiële administratie, rapportages en/of jaarrekeningen;
- Je werkt gestructureerd en houdt overzicht;
- Je bent communicatief sterk en begrijpt snel wat een klant nodig heeft.
Wat hebben we jou te bieden als Finance Consultant AFAS?
Als Finance Consultant AFAS in Ede krijg je het volgende:
- Salarisindicatie € 4.250 – € 6.250 bruto per maand op basis van een fulltime werkweek van 38,5 uur.
- 28 vakantiedagen per jaar.
- Pensioenregeling bij het ABP (werkgever betaalt 70% van de premie).
- Resultaat- en prestatieafhankelijke medewerkersbonus.
- Mogelijkheid tot een leaseauto.
- Hybride werken (thuis, kantoor en klantlocaties).
- Thuiswerk- en communicatievergoeding.
- Persoonlijk ontwikkelbudget en onbeperkt toegang tot e-learning.
- Gratis lunch op kantoor.
Copyright: Bart Vink & Partners
Publicatiedatum
