Adviseur Functioneel Beheer
Adviseur Functioneel Beheer in Utrecht zorgt voor goed functionerende bedrijfsprocssen en applicaties bij verschillende opdrachtgevers. Wil jij vanuit een visie hier een bijdrage in leveren? Lees dan verder..
Waar ga je als Adviseur Functioneel Beheer werken?
Als Adviseur Functioneel Beheer werk voor verschillende organisaties en heb je kantoor in Utrecht. Je komt te werken bij een snelgroeiend consultancy bedrijf waar een goede sfeer heerst en waar je je verder kan ontwikkelen. In deze organisatie sta jij als consultant op de eerste plek, met een grote verscheidenheid aan opleidingsmogelijkheden en een visie op persoonlijke ontwikkeling en het vakgebied. Dit consultancy bedrijf helpt klanten met het verbeteren van informatiemanagement en het beter laten werken van de processen voor changes en beheer. Dit doen ze in Nederland met een zwaarte punt in de Randstad. De consultants zorgen ervoor dat de applicaties perfect aansluiten op het bedrijf en hun processen en dat de organisatie na hun komst hier zelfstandig mee verder kan. Elke opdracht verschilt, maar veel voorkomende klanten zijn overheidsinstellingen, energiesector en de private sector.
Wat ga je als Adviseur Functioneel Beheer doen?
Als Adviseur Functioneel Beheer in Utrecht ben je de gesprekspartner bij opdrachtgevers op het gebied van functioneel beheer van verschillende bedrijfsprocessen en applicaties, je denkt mee als adviseur. Daarnaast zorg je dat de applicatie wordt aangepast zodat deze de werkprocessen makkelijker en effectiever maakt. Je werkt dus tussen Business en IT in.
Wat neem je als Adviseur Functioneel Beheer mee?
Als Adviseur Functioneel Beheer in Utrecht neem je het volgende mee:
- Een Bachelor of master diploma;
- Je beheerst Nederlands en Engels goed in woord en geschrift;
- Je bent in bezit van rijbewijs B;
- Minimaal 4 jaar werkervaring;
Wat hebben we jou te bieden als Adviseur Functioneel Beheer?
Als Adviseur Functioneel Beheer in Utrecht krijg je het volgende:
- Een goed salaris pakket, tussen de €4200 en €6000 per maand;
- een goede mobiliteitsregeling, waarbij je de keuze hebt uit een leaseauto of een maandelijkse mobiliteits- of OV-vergoeding;
- onbeperkte opleidingsmogelijkheden;
- 26 vakantiedagen met de mogelijkheid om bij te kopen;
- een pensioensregeling en een collectieve ziektekostenverzekering;
- een thuiswerkregeling, zodat je ook thuis een goede werkplek hebt;
- uitdagende projecten bij toonaangevende organisaties;
- geweldige collega’s waar je mee kunt sparren en van kunt leren;
Copyright: Bart Vink & Partners
Publicatiedatum
