Procesmanager Transitie

Nieuw

Locatie

Utrecht

Introductie

Meer mogelijk maken! Dat is waar de organisatie voor staat. De organisatie bestaat uit diverse business units die worden ondersteund door een gezamenlijke shared service organisatie. De organisatie is een leidende speler in de zorg(hulpmiddelen)markt. Dit doen we vanuit onze missie om het welzijn en de participatiemogelijkheden van onze eindklanten te vergroten. Vanuit de strategische pijlers; “Klant Centraal”, “Efficiënte klantketen” en “Duurzame renderende groei” werken we continu aan verbetering van onze processen en IT-ondersteuning. Het procesmodel en onze (IT)doelarchitectuur staan daarbij centraal! Daarom zijn we op zoek naar een fulltime (40 uur) Procesmanager Transitie.

Waar ga je als Procesmanager Transitie werken?

Als Procesmanager Transitie in Utrecht ga je werken bij een landelijke retail organisatie die consumenten voorziet van technische zorg producten. Met circa 3000 medewerkers werken ze dagelijks aan onderhoud en het leveren van service. Landelijk zijn er 70 vestigingen en rijden er ongeveer 300 service auto's rond om de klant te helpen. Deze organisatie heeft oog voor mens en maatschappij. Zij streven betaalbare zorg na door innovaties en dagelijkse inzet van betrokken medewerkers.

Wat ga je als Procesmanager Transitie doen?

In deze functie adviseer je het management, vertaalt je de bedrijfsstrategie naar concrete doelstellingen en communiceer je deze binnen het bedrijf en binnen de verschillende vestigingen. Naast je financiële capaciteiten doorzie en begrijp je hoe het bedrijf en de markt functioneert. Je gaat end-to-end ketendenken in de organisatie brengen en je krijgt door analyse inzage in de verbetermogelijkheden (financieel en operationeel). Je gaat je bezig houden met de volgende activiteiten:

  • Het opzetten, uitdenken en doorrekenen van verandertrajecten;
  • Het (mede) inrichten van processen, het maken van rapportages en analyses van de prestaties, van interpreteren en presenteren en verkrijgen van data en (management)informatie;
  • Je werkt aan de inrichting en optimalisatie van processen; je zorgt voor procesanalyses en analyseert de impact van aanpassingen op IT-systemen;
  • In afstemming met o.a. business proceseigenaren, product owners en informatieanalisten vanuit de afdeling IT bespreek je verbeteringen en/of nieuwe proces en systeeminrichting;
  • In samenwerking met de projectmanagers uit het Transitieteam stuur je op de (projectmatige) realisatie van proces en IT aanpassingen;
  • Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over mogelijkheden om kosten te beheersen of organisatieverbeteringen door te voeren;
  • Je maakt analyses t.b.v. Business cases;
  • Je bent een sparringpartner voor alle Business Managers en de Directeur
  • Je implementeert en optimaliseert efficiency en verbeteringsprocessen;
  • Je begeleidt verbeterprojecten op basis van de Lean methodologie;
  • Je neemt deel aan het proces verbeteroverleg.

Wat neem je als Procesmanager Transitie mee?

Als Procesmanager Transitie in Utrecht neem je het volgende mee:

  • Wo werk en denkniveau (technisch, bedrijfskundig of economisch);
  • Minimaal 3 à 5 jaar consultancy of aantoonbare werkervaring in soortgelijke rol;
  • Je bent een gesprekspartner op alle organisatieniveaus;
  • Kennis en ervaring met Lean is een pré;
  • Analytisch, pragmatisch en communicatief vaardig;
  • Je hebt een positieve en ondernemende houding;
  • Je weet de vertaalslag te maken van business naar IT;
  • Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen taken.

Wat hebben we jou te bieden als Procesmanager Transitie?

Als Procesmanager Transitie in Utrecht kun je de volgende arbeidsvoorwaardelijke zaken verwachten:

  • Een salaris tussen de €3200,- en €4700,- op basis van 40 uur per week;
  • Reiskostenvergoeding
  • Veel aandacht voor ontwikkeling en opleiding;
  • Ruimte voor initiatief en innovatie,
  • Interne opleidingsmogelijkheden en begeleiding;
  • Een moderne pensioenopbouw met lage premie;
  • Daarnaast een korting op diverse verzekeringen;
  • Een bedrijf met een lange termijn focus en korte communicatielijnen met een werksfeer die collegiaal en informeel is.

Copyright: Bart Vink & Partners

Publicatiedatum

09.11.2020

Meer details
Match criteria
Functiegroep
  • ICT
Specialisme
  • Project management
  • Informatiemanagement
  • Business Analist
  • Consultant
Opleidingsniveau
  • WO
  • HBO
Bezoekers van deze pagina bekeken ook deze banen:
in Amsterdam Zuidoost
in Zoetermeer