Functioneel Beheerder

Als Functioneel Beheerder in Amersfoort ga je bijdragen aan de verbetering van het applicatielandschap. Meer weten? Lees dan verder!

Als Functioneel Beheerder te Amersfoort kom je te werken in een actieve en dynamische onderwijsomgeving. Er wordt nauw samengewerkt met het bedrijfsleven en brancheorganisaties, zodat studenten ook praktijkervaring op kunnen doen. Als Functioneel beheerder zorg je voor het optimaal ondersteunen van de ICT-applicaties en zorg je ervoor dat dit aansluit bij de wensen van docenten en studenten. Het team Functioneel Beheer is zo’n 5FTE, de gehele IT-afdeling is +/- 30FTE.

Als Functioneel Beheerder in Amersfoort ga je aan de slag met het beheren van onderwijsapplicaties. Je wordt ingezet voor het gebruik en de ondersteuning, het beheer en doorontwikkeling.

Daarnaast zijn jouw taken:

• Het overzicht houden over, en regie voeren op integraties tussen applicaties;
• Op een snelle en toegankelijke manier gebruikersproblemen oplossen van de interne klant;
• Reageren op storingen, uitvoeren van testen en instructies opstellen;
• Bijhouden van releases en updates;
• Meedenken in nieuwe integraties en data uitwisseling;
• Afstemming met de leverancier;
• Behoefte op het gebied van de applicatie uitvragen bij de gebruikers en meedenken in de mogelijkheden hierin.

Als Functioneel Beheerder in Amersfoort ben je gericht op samenwerking om de beste tools en applicaties beschikbaar te hebben voor onze studenten en medewerkers. Je toont daarin initiatief en je communiceert helder en prettig.

Verder neem je het volgende mee:

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• ITIL 4 gecertificeerd of de bereidheid om die te halen;
• Kennis en vaardigheid t.a.v. onderwijsapplicaties en -tools, inclusief relevante certificeringen is een belangrijke pre.

Als Functioneel Beheerder in Amersfoort kom je te werken bij een organisatie waar je volop de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen en tevens draag je bij aan het onderwijs. Je werkt hybride, wat je veel vrijheid geeft.

Daarnaast bieden wij het volgende:

• Een salaris tussen de €4.000,- en €5.200,- o.b.v. 36u;
• 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra vrije dagen op te bouwen;
• 8% vakantiegeld en een 13^e maand;
• Een fietsplan;
• Een laptop, telefoon en de middelen die je nodig hebt om hybride te werken;
• Korting op software, verzekeringen en gratis sporten;
• Een royaal aanbod van trainingen, microlearnings en opleidingen.

Copyright: Bart Vink & Partners