Contractmanager IT

Als Contractmanager IT in Hilversum kom je te werken bij een grote organisatie in de publieke sector. Het team ICT is verantwoordelijk voor technisch beheer van hard- en software en de daarbij horende contracten. Beide teams zijn in transitie naar een regie organisatie. Er is ruimte voor twee contractmanagers, een bij het team BIO voor de software contracten en een bij het team ICT voor verschillende IT-voorzieningen.

Als Contractmanager IT in Hilversum ben je verantwoordelijk voor de taken die het vakgebied van CLM omvat, waarbij je alle ruimte wordt geboden om dit zelf te organiseren en te realiseren.

Je gaat bezig met:

• Zorgen voor verbetering van de prestaties van leveranciers en daarmee het vergroten van de tevredenheid in de organisatie;
• Organiseren van leveranciersaansturing op nakoming contractuele afspraken in samenspraak met producteigenaar;
• Ondersteunen van de business IT-regisseurs en ICT-collega’s betreffende operationele contractbeheer;
• Organiseren van overdracht tussen de fasen van de contractmanagementcyclus;
• Organiseren van de contractmanagement functie, zorgen voor het overzicht op en onderhouden van contracten;
• Realiseren van procesverbeteringen ten aanzien van contractmanagement;
• Het bieden van ondersteuning tijdens het inkoopproces;
• Samen met de contractbeheerders onderhouden van de zakelijke relatie met leveranciers;
• Voeren van escalatiegesprekken met leveranciers.

Als Contractmanager IT in Hilversum vind je het uitdagend om het contractmanagement van IT-contracten op een efficiënte manier op te gaan zetten samen met je collega's. Je kijkt kritisch naar contracten en stelt op innovatieve manier verbeteringen voor. Je denkt mee in oplossingen en overziet het geheel. Daarnaast heb je zelfreflectie en ben je veerkrachtig.

Verder neem je het volgende mee:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding;
• Het hebben of behalen van opleiding in contractmanagement is een pre (bijv. cats/cm);
• Je hebt kennis van de IT soft- en hardware markt en de ontwikkeling hierin;
• Je hebt affiniteit met het IT-inkoopproces en landelijke ontwikkelingen op digitalisering;
• Je bent een overtuigende gesprekspartner en adviseur op operationeel niveau tot strategisch niveau;
• Je vindt het een uitdaging om indien nodig de onderhandeling of escalatie aan te gaan met leveranciers;
• Jouw communicatievaardigheden zorgen ervoor dat je collega’s en klanten aan je weet te binden. Je stimuleert daarbij kennisontwikkeling en kennisdeling bij je collega’s.

Je komt te werken in een dynamische organisatie met veel doorgroeimogelijkheden.

Daarnaast bieden wij het volgende:

• Een salaris schaal 10, deze loopt van € 3.396, - tot en met € 5.009, - bruto per maand op basis van 36 uur per week;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) tot je beschikking van 17,05%. Per maand is dit minimaal € 526,85 tot maximaal € 769,40 bruto boven op je salaris. Dit budget kun je uit laten betalen of kun je inzetten voor verschillende doeleinden;
• Je hebt de mogelijkheid om hybride te werken;
• We bieden je een contract van 1 jaar en de intentie is om dit na een jaar om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
• Je bouwt een goed pensioen op bij ABP;
• Een NS-business card met 100% vergoeding voor woon-werkverkeer met OV;
• De mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering en voor diverse andere verzekeringen kun je korting krijgen.

Copyright: Bart Vink & Partners